SC Asset ยกระดับวัฒนธรรมองค์กรสู่ยุคดิจิทัล เดินหน้า SC EVO Innovation 2025 ภายใต้แนวคิด "From SC, For Tomorrow" สร้างอนาคตจากภายใน ด้วยไอเดียจริงและเทคโนโลยีที่ใช้งานได้จริง

• SC Asset เปิดตัวกลยุทธ์ SC EVO Innovation 2025 ภายใต้แนวคิด “From SC, For Tomorrow”
ขับเคลื่อนองค์กรด้วยนวัตกรรมจากพนักงานในองค์กรสู่การเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน

• มุ่งพัฒนา Digital Innovator จากพนักงานทุกสายงาน ไม่จำกัดแค่ทีมเทคนิค
พร้อมเปิดเวทีเสนอไอเดียเชิงเทคโนโลยีที่นำไปใช้ได้จริง

• พัฒนา ทักษะที่ใช้ได้จริง ผ่านเวิร์กชอปจากผู้เชี่ยวชาญ เช่น Google, Microsoft, SCB TechX, Tableau
ครอบคลุม AI & Automation, Data Analytics, Collaboration Tools

• SC EVO Innovation 2025 คือส่วนหนึ่งของการสร้างองค์กรให้เป็น
#SCที่ทำงานในฝัน ที่เปิดกว้าง เรียนรู้ และเติบโตไปด้วยกัน

​​​​SC Asset บริษัทอสังหาฯ ที่มุ่งสร้างคุณค่าภายใต้แนวคิดการเติบโตควบคู่ไปกับความยั่งยืนเดินหน้ายกระดับศักยภาพบุคลากรทุกระดับในองค์กร เปิดตัวกลยุทธ์ SC EVO Innovation 2025 ภายใต้แนวคิด “From SC, For Tomorrow” เพื่อปลุกพลังพนักงานให้ก้าวสู่บทบาท Digital Innovator อย่างแท้จริง

เป้าหมายของ SC EVO Innovation 2025 คือการวางรากฐานวัฒนธรรมนวัตกรรมทางเทคโนโลยีในองค์กร พร้อมส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีและข้อมูลอย่างสร้างสรรค์ เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนจากคนภายใน

โครงการนี้เปิดโอกาสให้พนักงานจากทุกสายงานสามารถเสนอไอเดียเชิงเทคโนโลยีที่สามารถนำไปใช้ได้จริงในงานของตนเอง โดยมุ่งสู่ผลลัพธ์ทางธุรกิจที่วัดผลได้ ผ่าน 3 ประเภทหลัก:

• Speed Up: เพิ่มรายได้หรือประสิทธิภาพการทำงาน

• Save Up: ลดต้นทุนและลดงานซ้ำซ้อน

• Spark Up: ต่อยอดสู่นวัตกรรมใหม่ที่สร้างความแตกต่างเชิงกลยุทธ์

พงษ์เทวิน คุณาวัฒโนทัย ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ สายงาน กลยุทธ์องค์กร และเทคโนโลยี, บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) กล่าวถึงการจัดโครงการ SC Evo Innovation 2025 ว่า “เราเชื่อว่า การสร้างนวัตกรรมที่ยั่งยืน ต้องเริ่มจากการพัฒนาคน ให้พนักงานมีความรู้ ความเข้าใจ เทคโนโลยี ใช้ข้อมูลเป็น และกล้านำสิ่งใหม่ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานจริง SC EVO Innovation คือพื้นที่ให้ทุกคนได้เรียนรู้ กล้าคิด กล้าทำ และเติบโตไปด้วยกัน”

พัฒนาทักษะที่ใช้งานได้จริง สู่การสร้างนวัตกรรมในองค์กร

หนึ่งในแกนหลักของ SC EVO Innovation 2025 คือการลงทุนใน การพัฒนาทักษะบุคลากร (Upskill) ผ่านเวิร์กชอปเชิงเทคโนโลยี 5 หัวข้อ จากผู้เชี่ยวชาญองค์กรชื่อดัง ที่เชื่อมโยงกับ Roadmap ดิจิทัลขององค์กร ได้แก่:

• AI Virtual Assistant โดย Google
• RPA Automation โดย ทีม SC Asset
• OCR Digital Paperwork โดย SCB TechX
• Microsoft Collaboration Tools โดย Microsoft
• Data to Decisions with Tableau โดย Tableau

หลักสูตรเหล่านี้ถูกออกแบบมาเพื่อให้พนักงานนำความรู้ไปใช้จริงในการทำงาน ตอบโจทย์ทั้งการเพิ่มประสิทธิภาพ การลดงานซ้ำซ้อน การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเพื่อประกอบการตัดสินใจ และเพิ่มศักยภาพเตรียมความพร้อมรับการทำงานรูปแบบใหม่ โดยนำเครื่องมือและเทคโนโลยีมาช่วยให้การทำงานได้รวดเร็วมากยิ่งขึ้น

เปิดเวทีไอเดียจากคนใน เสริมวัฒนธรรม “Innovation from Everyone”

SC EVO Innovation 2025 มุ่งสร้างวัฒนธรรมแห่งการมีส่วนร่วม โดยเปิดโอกาสให้พนักงานจากทุกสายงานสามารถเสนอแนวคิดเชิงเทคโนโลยี ที่นำไปใช้แก้ Pain Point ในงานของตนเองได้จริง ไม่จำกัดเฉพาะทีมที่มีพื้นฐานด้านไอทีหรือดิจิทัลทุกไอเดียจะผ่านกระบวนการคัดเลือก ทดลอง และนำไปใช้งานจริงในแต่ละหน่วยงานแนวทางนี้สะท้อนถึงความตั้งใจของ SC Asset ในการเป็นองค์กรที่เชื่อมั่นใน พลังของคน โดยเชื่อว่า “ทุกคนคือผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงได้” ในพื้นที่และสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมเหมาะสมของแต่ละบุคคล

มุ่งสู่ “SC ที่ทำงานในฝัน” พร้อมเติบโตไปกับโลกธุรกิจยุคใหม่

SC EVO Innovation 2025 ไม่เพียงตอบโจทย์การพัฒนาศักยภาพบุคลากร แต่ยังตอกย้ำจุดยืนของ SC Asset ในการเป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญกับ “คน” เป็นศูนย์กลางของการเติบโต ทั้งในมิติของนวัตกรรม การเรียนรู้ และวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้าง สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ขององค์กรในการเป็น #SCที่ทำงานในฝัน ที่ทุกคนสามารถเรียนรู้ เติบโต และร่วมสร้างอนาคตใหม่ไปด้วยกัน

#SCAsset #InsideSC #SCที่ทำงานในฝัน